겸손

리더가 결코 잊어서는 안 되는 겸손

 

리더는 겸손해야 한다. 직원에게 기회를 주기 위해서다.

리더가 할 일은 직원들이 편하게 아이디어를 나누고,

어떤 ‘미친’ 생각이라도 표현할 수 있도록 하는 것이다.

- 조 앤드루 (법률회사 덴턴스 회장)

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실패하는 리더는 대부분 ‘능력 부족’이 아닌, ‘자만’ 때문에 망한다.

어렵게 쌓아올린 성공의 탑을 일순간의 자만으로 무너뜨리는 것은

참으로 안타까운 일이다.

​리더가 결코 잊어서는 안 될 단 하나의 단어, 바로 ‘겸손’이다.

 

 

잘 안다는 생각이 가장 위험하다

 

 

배움은 절대 중단되어서는 안 된다.

인간은 지혜를 추구하는 동안만 현명한 사람이다.

자신이 지혜를 얻었다고 상상하는 순간 바보가 된다.

- 솔로몬 이븐 가비롤

 

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가장 위험한 것은 내가 가장 잘 안다고 자만하는 태도이다.

잘 알고 있다고 생각하는 순간부터

그 사람과 회사의 위기가 시작된 것으로 봐야한다.

끊임없는 학습만이 개인과 조직의 생존을 보장한다.

(옮겨온 글)