어제의 나보다 나아지는 걸 목표라 삼아라

목표란 다른 사람보다 더 나아지는 게 아니라 다른 누구도 아닌 ‘어제의 나’보다 나아지는 걸 목표로 삼아라.

– 존 고든, ‘에너지 버스’에서

 

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다른 사람보다 더 나은지 걱정하는 대신, 어제 보다 나은 오늘, 오늘보다 나은 내일을 만드는 것을 목표로 살아야 한다. 조금씩, 그러나 끝없는 노력을 통해 내가 될 수 있는 최고의 사람이 되는 것, 즉 나의 잠재력을 극대로 실현하는 삶이 진정 가치 있는 삶이라 할 수 있다.

 

 

 

‘무엇’ 보다 ‘왜’를 먼저 말하라

 

 

 

직원은 왜 자신이 그 일을 해야 하는 지 알 때 놀라운 결과로 보답한다.

달성할 목표를 정했다면 리더는 그 이유를 설명하는데 공을 들여야 한다.

많은 리더는 거꾸로 직원이 뭘 하기를, 어떻게 하기를 바란다고만 말한다.

- 얌브랜즈 그레그 크리드 CEO

 

 

소명으로 자신의 일을 생각하는 사람은 언제나 일터로 소풍을 간다.

조직의 사명과 목적이 구성원의 소명이 될 수 있도록 만들어야 한다.

그렇게 되기 위해선 ’이윤추구’가 아닌,

세상과 사회에 기여하는 조직의 목적을 먼저 만들어야 한다.

(옮겨온 글)