그래서

배웠던 것을 잊어버릴 줄 알아야 한다

 

어떤 기업이 성공한 요인이 나중에는 실패의 요인이 된다.

이것을 ‘이노베이터 딜레마’라고 하는데, 여기에 빠지지 않아야 한다.

가장 중요한 성공의 열쇠는 러닝(learning)이 아니라,

언러닝(Un-learning)이다. 배웠던 것을 잊어버려야 한다.

- 제프리 이멜트 GE 회장

 

 

가장 위험한 독은 성취감이다. 과거의 성공 경험은 자만심을 부른다.

자만심이 새로운 방법을 찾지 못하게 하고 현실에 안주하게 한다.

과거의 성공 체험이 자산(資産)이 아닌 부채(負債)가 되지 않도록,

성공체험이 실패의 원인이 되지 않도록 늘 경계할 수 있어야 한다.

 

 

모르는 것은 수치스럽거나 해로운 것이 아니다

 

 

모른다는 것은 수치스럽거나 해로운 것이 아니다.

모든 것을 다 안다는 것은 있을 수 없는 일이다.

모르는 것을 아는 척하는 것이야말로 수치스럽고 해로운 일이다.

- 톨스토이

 

 

마크 트웨인은 지적한다.

“당신을 곤경에 빠뜨리는 것은 당신이 모르고 있는 것이 아니라

그럴 리 없다고 확신하고 있는 것이다.”

많이 안다고 지적 자만에 빠진 순간 퇴락이 시작되고,

지적 겸손과 지적 호기심을 유지하는 한 지속적인 발전이 보장된다.

(옮겨온 글)