자기보다 약한 사람을 대하는 방식이 그 사람의 인격이다

나는 기업가치 투자 결정을 내리기 전에 창업자를 집으로 초대해 저녁을 대접한다.

그리고 식사가 끝난 뒤 자신이 사용한 접시를 싱크대에 옮겨 놓는지 본다.

기본예절이 없는 사람이 기업을 제대로 경영할 리 없기 때문이다.

- 크리스 사카 (미국 투자회사 로어케이스 캐피탈 대표)

 

 

 

식당 종업원에게 험하게 대하는 사람에겐 투자하지 않는다는 웨이터 룰과 같다.

자신 보다 약한 사람을 대하는 방식이 바로 그 사람의 인품을 나타낸다.

어려울 때 그 사람의 본성이 드러난다.

기본에 충실한 사람과 조직이 오래간다.

 

 

 

가장 깊숙이 자리한 인간 본성

 

 

기억하라. 인간 본성에서 가장 깊숙이 자리한 원칙은 인정받기를 갈구한다는 점이다.

- 윌리엄 제임스...

 

 

“남을 사랑하는 사람은 남에게 영원히 사랑을 받고, 남을 존경하는 사람은 영원히 남에게 존경을 받는다.” 맹자의 글이다. ‘존중받고 싶으면 먼저 남을 존중하라’ 이렇게 해석을 해본다.

(옮겨온 글)